Für die Human Resource/Recruiting Firma China Career GmbH durften wir einen Webauftritt erstellen. Im Fokus stand dabei das Responsive Design, Mehrsprachigkeit, vereinfachte Eingabe von Daten, ein schnellerer Seitenaufbau, eine HTTPS-Umstellung, Suchmaschinenoptimierung und nicht zuletzt die Umsetzung des angepassten Designs unseres Partners kobepub.
Anforderungen
– Design-Erstellung und -Umsetzung in HTML5/CSS3 basierend auf Inputs von Kobepublishing
– Fully Responsive Design, sowie „mobile first“
– Angepasste Eingabemasken zur optimierten Eingabe von Inhalten
– Erweiterte Kontakt-Formulare für Bewerber
– Projektbetreuung vor, während und nach dem Go-Live
– https-(ssl-)Umstellung
– Performance-Optimierung
– Automatisiert-optimierte Titel-Erstellung u.a. für SEO
– Multi-language Support: aktuell Chinesisch-Mandarin und Deutsch
Projektbetreuung
Seit Juni 2019
Umsetzungszeitraum
4 Wochen
Go-Live
30.7.2019